41. Гость - 10 Июля, 2013 - 16:22:18 - перейти к сообщению
У меня брат проправал 9 лет в Мурманске, а потом пришлось переехать в Одессу. Работает офтциально. Скажите, а пенсию он может оформить в будущем в Одессе?
42. SeaMan69 - 10 Июля, 2013 - 22:20:39 - перейти к сообщению
BlackOverlo пишет:
У меня брат проправал 9 лет в Мурманске, а потом пришлось переехать в Одессу. Работает офтциально. Скажите, а пенсию он может оформить в будущем в Одессе?
Если будет оформлять в Мурманске ,и смотря какое сейчас у него гражданство,ну и плюс к тому в ближайшем Российском городе который граничит с Украиной будет получать северную пенсию
43. Гость - 21 Сентября, 2013 - 00:42:03 - перейти к сообщению
Для будущих пенсионеров (особенно касается 1967 года и моложе) - новое в законодательстве о выплатах пенсионных накоплений.
Цитата:
С 1 июля вступил в силу закон N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».
Составляющие части трудовой пенсии. Управление накопительной частью пенсии
Из чего состоит трудовая пенсия?
Из трех составных частей:
-базовая часть – минимальное пособие по старости, которое государство гарантирует каждому россиянину, даже если он вообще никогда не работал
-страховая часть – формируется за счет ежемесячных взносов работодателей в государственный Пенсионный фонд РФ (ПФР) на счет будущего пенсионера. Страховой частью пенсии, до выхода на пенсию распоряжаться нельзя, поскольку данные отчисления идут на выплату тех, кто уже находится на пенсии. Страховая часть пенсии подлежит индексированию.
-накопительная часть пенсии – эта часть так же формируется за счет ежемесячных взносов работодателей (в данном случае, размер взноса меньше, чем при формировании страховой части), однако отличие этой части пенсии от страховой части заключается в том, что ею можно распоряжаться по своему усмотрению, в том числе и увеличивать её. Увеличить накопительную часть пенсии можно за счет участия в программе государственного софинансирования пенсии и материнского капитала, переведенного на счет накопительной части.
Размер накопительной части пенсии во многом зависит от действий человека:
-от размера его заработной платы (поскольку работодатель уплачивает процент от заработка лица в счет накопительной части – то чем больше зарплата, тем больше и отчисляемая сумма)
-от того, в каком возрасте (естественно, что чем раньше, тем лучше), человек переведет свои накопления на счет выбранного им управляющего. В принципе, страховые взносы в ПФР должны уплачиваться работодателем сразу после приема на работу лица. Поэтому, чем раньше человек приступает к работе, тем, соответственно больше он сможет накопить.
-от выбранного управляющего пенсией. Чем лучше лицо сможет инвестировать свою пенсию в ту или иную организацию, тем выше будет его доход, и, соответственно размер накопительной части.
Следовательно, накопительная часть пенсии – эта та часть пенсии, которой человек может управлять самостоятельно, влияя на то, какую сумму он в итоге будет получать, став пенсионером.
Три варианта управления накопительной частью:
-через государственные управляющие компании (ГУК). Такая форма управления назначается автоматически, если лицо не выбрало иное.
-через частные управляющие компании (ЧУК) - коммерческие организации, основной деятельностью которых является управление капиталом различных инвесторов. Для перехода в такую организацию, необходимо написать заявление.
-через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Для перехода в НПФ, необходимо написать заявление и заключить договор с негосударственным пенсионным фондом.
Какой способ управления накопительной частью пенсии выбрать – зависит исключительно от желания человека.
Накопительная часть трудовой пенсии формируется только у мужчин и женщин 1967 года рождения и моложе. Лица старшего возраста – мужчины 1953-1966 г.р. и женщины 1957-1966 г.р. - имеют накопительную часть, сформированную за 2002, 2003 и 2004 годы, до того, как было принято решение об их исключении из накопительной системы. Поэтому эта группа граждан также имеет право распоряжаться средствами, накопленными за 3 года. Лица старше 1953 года рождения (мужчины) и 1957 года рождения (женщины) не имеют накопительной части.
Составляющие части трудовой пенсии. Управление накопительной частью пенсии
Из чего состоит трудовая пенсия?
Из трех составных частей:
-базовая часть – минимальное пособие по старости, которое государство гарантирует каждому россиянину, даже если он вообще никогда не работал
-страховая часть – формируется за счет ежемесячных взносов работодателей в государственный Пенсионный фонд РФ (ПФР) на счет будущего пенсионера. Страховой частью пенсии, до выхода на пенсию распоряжаться нельзя, поскольку данные отчисления идут на выплату тех, кто уже находится на пенсии. Страховая часть пенсии подлежит индексированию.
-накопительная часть пенсии – эта часть так же формируется за счет ежемесячных взносов работодателей (в данном случае, размер взноса меньше, чем при формировании страховой части), однако отличие этой части пенсии от страховой части заключается в том, что ею можно распоряжаться по своему усмотрению, в том числе и увеличивать её. Увеличить накопительную часть пенсии можно за счет участия в программе государственного софинансирования пенсии и материнского капитала, переведенного на счет накопительной части.
Размер накопительной части пенсии во многом зависит от действий человека:
-от размера его заработной платы (поскольку работодатель уплачивает процент от заработка лица в счет накопительной части – то чем больше зарплата, тем больше и отчисляемая сумма)
-от того, в каком возрасте (естественно, что чем раньше, тем лучше), человек переведет свои накопления на счет выбранного им управляющего. В принципе, страховые взносы в ПФР должны уплачиваться работодателем сразу после приема на работу лица. Поэтому, чем раньше человек приступает к работе, тем, соответственно больше он сможет накопить.
-от выбранного управляющего пенсией. Чем лучше лицо сможет инвестировать свою пенсию в ту или иную организацию, тем выше будет его доход, и, соответственно размер накопительной части.
Следовательно, накопительная часть пенсии – эта та часть пенсии, которой человек может управлять самостоятельно, влияя на то, какую сумму он в итоге будет получать, став пенсионером.
Три варианта управления накопительной частью:
-через государственные управляющие компании (ГУК). Такая форма управления назначается автоматически, если лицо не выбрало иное.
-через частные управляющие компании (ЧУК) - коммерческие организации, основной деятельностью которых является управление капиталом различных инвесторов. Для перехода в такую организацию, необходимо написать заявление.
-через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Для перехода в НПФ, необходимо написать заявление и заключить договор с негосударственным пенсионным фондом.
Какой способ управления накопительной частью пенсии выбрать – зависит исключительно от желания человека.
Накопительная часть трудовой пенсии формируется только у мужчин и женщин 1967 года рождения и моложе. Лица старшего возраста – мужчины 1953-1966 г.р. и женщины 1957-1966 г.р. - имеют накопительную часть, сформированную за 2002, 2003 и 2004 годы, до того, как было принято решение об их исключении из накопительной системы. Поэтому эта группа граждан также имеет право распоряжаться средствами, накопленными за 3 года. Лица старше 1953 года рождения (мужчины) и 1957 года рождения (женщины) не имеют накопительной части.
44. Boroda - 25 Сентября, 2013 - 15:29:48 - перейти к сообщению
Гость пишет:
-накопительная часть пенсии – эта часть так же формируется за счет ежемесячных взносов работодателей....
Увеличить накопительную часть пенсии можно за счет участия в программе государственного софинансирования пенсии и материнского капитала, переведенного на счет накопительной части.
Увеличить накопительную часть пенсии можно за счет участия в программе государственного софинансирования пенсии и материнского капитала, переведенного на счет накопительной части.
Замминистр финансов Алексей Моисеев:
Цитата:
"Если человек не хочет иметь накопительную часть, то тогда нечего ему оставлять 2%, надо ему оставить 0%".
Правительство приняло решение с 2014 года отменить накопительную часть пенсии для "молчунов".
Ранее предполагалось, что отчисления в накопительную часть сократятся с 6% до 2%, а оставшиеся 4% направят в страховую часть. Теперь же "принято решение делать не 4-2%, а 6-0%", заявила замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
45. Гость - 13 Октября, 2013 - 16:40:53 - перейти к сообщению
Цитата:
Ученые открыли эликсир молодости. Теперь человек может сохранять работоспособность до 85 лет. Спонсор исследований - пенсионный фонд.
46. Гость - 22 Октября, 2013 - 14:53:10 - перейти к сообщению
отработав в море и пожив на Дальнем Востоке решил перебраться в Россию. Перед отъездом зашел в пенсионный фонд по месту жительства, там меня обнадежили, что с 50 лет могу идти на пенсию, попросили принести несколько справок, собрали пакет документов и со словами -вручите их в пенсионном фонде по месту дальнейшего проживания - отправили меня восвояси. На новом месте жительства документы приняли, посмотрели и сказали - хрен вам а не пенсия!!! Пришлось идти в суд и отстаивать свое право на досрочную пенсию. При разбирательствах выяснил, что в стаж 12 лет и 6 месяцев входят отпуска, отгулы, время нахождения в оплачиваемом резерве, при учете в центре занятости. А так же стаж заработанный до 01.01.2002г засчитывается с учетом коэффициента год за полтора. Помурыжил меня пенсионный фонд около года. То на заседание не явится представитель, то жалобу на решение суда отправят и т.д. и т.п. Но усилия ПФ пропали даром. Я пенсионер!!!
47. Гость - 23 Октября, 2013 - 17:46:21 - перейти к сообщению
Сейчас оформляю льготную морскую пенсию.
В пенсионный фонд РФ требуют справки подтверждающие трудовой стаж и начисление зарплаты еще за начало трудовой деятельности за 1982 год (в трудовой книжке записи есть).
Но в архивах таких документов не сохранилось.
Как поступать в таком случае???
В пенсионный фонд РФ требуют справки подтверждающие трудовой стаж и начисление зарплаты еще за начало трудовой деятельности за 1982 год (в трудовой книжке записи есть).
Но в архивах таких документов не сохранилось.
Как поступать в таком случае???
48. Гость - 06 Ноября, 2013 - 10:23:52 - перейти к сообщению
Единственный вариант искать ту контору где работал 1982 году, или идти в архив и поднимать бумаги за этот период. Если бумаг нет, конторы нет, то через суд, что бы засчитали этот период работы. (при общении с работниками пенсионного фонда у меня сложилось впечатление, что у них задача любыми путями отфутболить тебя подальше и не насчитывать тебе пенсию)
49. Alexs - 06 Ноября, 2013 - 22:54:25 - перейти к сообщению
Гость пишет:
при общении с работниками пенсионного фонда у меня сложилось впечатление, что у них задача любыми путями отфутболить тебя подальше и не насчитывать тебе пенсию
Это не только у вас такое впечатление сложилось о пенсионном фонде при оформлении пенсии. Думаю, что у многих.
50. Лука - 18 Ноября, 2013 - 21:41:00 - перейти к сообщению
Работал в Мурманске Мурманрыбпром до 1993г нужен адрес тел архива чтобы взять справку на пенсию кто владеет инф подскажите.